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Founding Senior Engineering Lead

Standort

Zürich oder München

Arbeitzeit

Vollzeit

TL;DR

  • Ahead Health is building an AI-powered preventative health platform for Europe

  • You're a full-stack engineer with experience in data-heavy, consumer-facing applications

  • Join a team of experienced founders & builders out of Google, Coolblue, Kaia Health, and Oxford

  • Full-time. CHF 120–150K (±128-160K EUR) + 1-1,5% equity.

Wir sind Ahead Health

Das Gesundheitswesen ist veraltet. Es ist reaktiv, fragmentiert und zunehmend teuer. Obwohl wir mehr Gesundheitsdaten als je zuvor haben, nutzen wir sie nicht effektiv, um Krankheiten zu verhindern und das Wohlbefinden zu optimieren.

Deshalb haben wir Ahead Health gegründet. Wir entwickeln eine KI-gestützte Plattform, die transformiert, wie Menschen ihre Gesundheit verstehen und verwalten, und damit von reaktiver Behandlung zu proaktiver Prävention übergeht. Durch die Kombination modernster Technologie mit medizinischem Fachwissen helfen wir den Menschen, die Kontrolle über ihren Gesundheitsweg zu übernehmen, bevor Probleme auftreten.

Die Produktvision: persönliche Concierge-Gesundheitsversorgung für alle. Drei Schlüsselaspekte: (1) Ein Datenspeicher mit dem aktuellsten Bild Ihrer Gesundheit, (2) ein vertrauenswürdiger zentraler Anlaufpunkt und (3) die umfangreichste, hilfreichste Gesundheitsübersicht. Weitere Informationen finden Sie in unserem Pitch-Deck.

Wir freuen uns, die führende präventive Gesundheitsplattform Europas aufzubauen, beginnend in der Schweiz.

Wir werden von Gründern und Führungskräften von Hugging Face, Cradle, Google, DeepMind, Oviva, Stanford Medicine, GE, Philips und Coda unterstützt.

Was ist enthalten

Wir verwenden Biomarker um Ihre Gesundheit zu bewerten und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen

Health insights app

Help build our core health insights web application

Look ahead

While building the MVP, keep an eye on what this needs to be at scale

AI/ML integration

Helped by advisors, design and implement our AI architecture, focusing on practical applications of LLMs and computer vision for medical images

Security & compliance

Establish robust security practices and ensure compliance with healthcare regulations from day one

Clinician interface

Build the authoring tools for our doctors and other healthcare professionals

Product development

Work closely with product and healthcare teams to translate complex requirements into elegant solutions

Ihre Rolle

Bei Ahead Health bauen wir die führende präventive Gesundheitsplattform Europas auf. Unsere Mission ist es, die personalisierte, Concierge-Gesundheitsversorgung der Top-0,1 % für den Rest von uns zugänglich zu machen. Mit KI, natürlich. Als unser gründungserfahrener Software-Ingenieur wirst Du mit einem erfahrenen, technischen und missionserfüllten Gründungsteam aus Google, Oxford, Kaia Health und mehr zum Leben erwecken.

Du wirst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines sicheren, skalierbaren und aufregenden Produkts quasi von Grund auf spielen. Wir suchen jemanden, der es liebt, mit grosser Wirkung zu bauen, in der Unklarheit gedeiht, zu schnellen Iterationen neigt und sich um all die kleinen großen Details kümmert, die eine Benutzererfahrung bemerkenswert machen.

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur mit hohen Standards für Datenschutz und Leistung

  • Du automatisierst weiter unsere Datenverarbeitungs-Pipeline, einschließlich des Aufbaus unserer KI-Operationen

  • Du gestaltest starke Schnittstellen, die multimodale medizinische Daten in verwertbare Erkenntnisse vereinfachen

  • Du lieferst und iterierst schnell, in gemeinsamer Zusammenarbeit mit unserem Team (einschließlich CTO, CPO, Designer) und Benutzern zusammen

  • Stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards im Gesundheitswesen und Datenschutz sicher

  • Schreibst sauberen, gut dokumentierten und testbaren Code

  • Hilfsts mit, unsere Entwicklungsprozesse und Ingenieurskultur zu definieren

Voraussetzungen

  • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren typisierten Programmiersprachen

  • Konsumenten(-gerichtete) Front-End-Fähigkeiten in React, TypeScript und Tailwind CSS

  • Du weisst wie man KI einsetzt, um Ihre Programmiergeschwindigkeit zu steigern

  • Erfahrung mit Cloud (GCP bevorzugt), RESTful APIs und sicherer Datenverarbeitung

  • Vertrautheit mit datenschutzorientierten, regulierten Umgebungen wie dem Gesundheitswesen oder Fintech

  • Du hast in Deiner technischen Karriere etwas herausragendes gemacht, sei es, dass die Gründung eines eigenes Unternehmen ist, eine großartige Universität abgeschlossen zu haben oder etwas gestartet zu haben, das im Internet Aufsehen erregte

Bevorzugt

  • Praktische Erfahrung mit Terraform, Pub/Sub, Cloud Functions und ereignisgesteuerten Architekturen

  • Kenntnisse in Python und Wissen über medizinische Datenformate (z. B. FHIR, DICOM, NIfTI)

  • Erfahrung in einem schnelllebigen Startup und/oder 0-zu-1 Produktentwicklung

  • Hintergrund in CI/CD, automatisierten Tests und Integration von Edge-Geräten

Weiche Fähigkeiten

  • Detailliert und qualitätsorientiert, insbesondere in Bereichen mit hohem Vertrauen wie dem Gesundheitswesen

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem kollaborativen, pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: CHF 120–150K (±128-160K EUR)

  • 1–1,5 % Eigenkapital

  • Bedeutsame Arbeit: Gestalte die Zukunft der präventiven Gesundheitsversorgung mit

  • Flexibilität, um remote zu arbeiten (±2 CET) mit der Option, in Zürich oder München zu arbeiten (leider können wir derzeit keine Umzugshilfen anbieten)

  • Kleine, erfahrene, technische und missionsorientierte Gruppe mit Hintergründen von führenden Technologieunternehmen

  • Eigenverantwortung, Autonomie und die Chance, ingenieurtechnische Grundlagen zu schaffen, die von Bedeutung sind

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

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Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

70% in Person in Zürich oder München

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Flexibility, but with a base location.

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Zurich

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Our center for innovation and healthcare excellence

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A vibrant hub for tech and growth

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Backed by AI & healthtech experts

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