Hintergrundbildgrafik
Hintergrundbildgrafik
Hintergrundbildgrafik
Hintergrundbildgrafik

Allgemeinmediziner mit Fokus auf Prävention

Standort

Zürich

Arbeitzeit

Voll- oder Teilzeit

Zusammenfassung

  • Ahead Health entwickelt eine präventive Gesundheitsplattform, die fortschrittliche Technologie mit medizinischem Fachwissen für Europa kombiniert

  • Sie sind ein Arzt mit dem Antrieb, Menschen zu einem besseren Leben durch präventive Gesundheitsversorgung zu verhelfen

  • Werden Sie Teil eines Teams von erfahrenen Gründern und Entwicklern aus Octorad, Google, Coolblue, Kaia Health und Oxford

  • Voll- oder Teilzeit. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Standort.

Wir sind Ahead Health

Die Gesundheitsversorgung ist heute reaktiv, fragmentiert und zunehmend teuer. Trotz der Verfügbarkeit von mehr Gesundheitsdaten denn je fehlen uns effektive Systeme zur Krankheitsprävention und zur Optimierung des Wohlbefindens.

Deshalb haben wir Ahead Health gegründet. Wir entwickeln eine Plattform, die transformiert, wie Menschen ihre Gesundheit verstehen und verwalten, und den Fokus von reaktiver Behandlung auf proaktive Prävention verlagert. Unser Produkt integriert: (1) Ein sicheres Gesundheitsdatenbank, (2) kontinuierliche medizinische Begleitung und (3) ein intuitives Gesundheits-Dashboard für Patienten.

Indem wir Technologie mit echtem medizinischen Fachwissen verbinden, helfen wir Menschen, ihre Gesundheitsreise zu steuern, bevor Probleme auftreten. Als unser allgemeinmedizinischer Präventionsspezialist werden Sie dies mit einem erfahrenen und missionsorientierten motivierten Gründerteam aus Octorad, Google, Oxford, Kaia Health und mehr zum Leben erwecken.

Wir sind begeistert, die führende Plattform für präventive Gesundheit in Europa aufzubauen, beginnend in der Schweiz.

Wir werden von Gründern und Führungskräften von Hugging Face, Cradle, Google, DeepMind, Oviva, Stanford Medicine, GE, Philips und Coda unterstützt.

Was ist enthalten

Wir verwenden Biomarker um Ihre Gesundheit zu bewerten und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen

Medizinischer Experte für Ahead

Wir möchten das Gesundheitswesen transformieren, und Ihre Fachkenntnisse sind wichtig; helfen Sie uns, Ahead als medizinischen Experten zu vertreten und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

Persönliche Gesundheitsreisen Navigieren

Fachwissen für Menschen bereitstellen, vom Verständnis der medizinischen Geschichte und der Erklärung des Gesundheitsstatus bis hin zur Empfehlung der nächsten Schritte

Personalisierte, umsetzbare Gesundheitsberichte

Bewerten Sie die diagnostischen Befunde von Personen und erstellen Sie relevante, verständliche Berichte

Qualität & Compliance

In jedem Schritt halten Sie sich an die Vorschriften im Gesundheitswesen und unsere internen medizinischen Richtlinien

Vertrauter Medizinischer Anlaufpunkt

Arbeiten Sie eng mit dem Team und den Partnern zusammen, um Patienten zur richtigen Zeit an den richtigen Experten zu überweisen

Ihre Rolle

Sie werden entscheidend dazu beitragen, die Gesundheitsreise vieler Menschen voranzutreiben. Wir suchen jemanden, der einen Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchte, ihre Gesundheitsreise mit umsetzbaren Erkenntnissen verbessern möchte und Wert auf die Einhaltung eines hohen medizinischen Standards für eine bemerkenswerte Gesundheitserfahrung legt.

Verantwortlichkeiten

  • Nachweislich evidenzbasierte Präventivmedizin: Erstellen Sie personalisierte Risikoprofile basierend auf umfassenden Daten, aus denen individuelle Handlungsempfehlungen abgeleitet werden

  • Durchführen von telemedizinischen Konsultationen: Erklären Sie den Gesundheitszustand, diskutieren Sie die Analyseergebnisse und entwickeln Sie umsetzbare Pflegepläne

  • Koordinierung der Patientenversorgung: Organisieren Sie notwendige Nachuntersuchungen und Facharztüberweisungen innerhalb etablierter Netzwerke

  • Teilnahme an geplanten Folgegesprächen/-untersuchungen (vierteljährlich/semi-jährlich) und Verfügbarkeit für medizinische Expertise über Chat oder andere Kanäle

  • Beteiligen Sie sich an interdisziplinärer Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit unserem Produktteam zusammen, um die klinische Nützlichkeit der Plattform zu verbessern

Anforderungen

  • Sie sind ein erfahrener Arzt mit einem anerkannten FMH-Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, Endokrinologie, Kardiologie oder als Allgemeinmediziner und bringen eine starke Begeisterung für Prävention und Früherkennung mit

  • Fliessend in Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch ist von Vorteil

  • Sie verbinden Empathie und Kundenorientierung mit medizinischer Exzellenz, um Vertrauen aufzubauen – auch in herausfordernden Situationen

  • Sie haben Freude daran, unserem Produkt- und operativen Team Feedback zu geben, um unser Präventionsangebot kontinuierlich zu verbessern

  • Wahrung der klinischen Exzellenz: Befolgen Sie etablierte medizinische Richtlinien und wahren Sie dabei Ihre berufliche Autonomie

Bevorzugt
  • Erfahrung in einem Telemedizin-Setup

  • Akademischer Hintergrund

  • Sie können Ihre Leidenschaft für Prävention und proaktive Gesundheitsversorgung nachweisen

  • Vorherige Erfahrung in einem schnelllebigen (medizinischen) Start-up und in einem Unternehmen in der Frühphase

Soziale Kompetenzen
  • Klare Kommunikation: Fähigkeit, komplexe medizinische Befunde in verständlicher Sprache zu erklären

  • Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Nahtloses Arbeiten über Teams hinweg, um personalisierte Empfehlungen abzugeben

  • Digitale Anpassungsfähigkeit: Komfort im Umgang mit Telemedizin-Plattformen und innovativen Gesundheitstechnologien

  • Ethisches Urteilsvermögen: Wahrung der Vertraulichkeit und Treffen fundierter Entscheidungen bei der Navigation durch gesundheitliche Situationen

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Büroplatz im Herzen von Zürich

  • Flexibilität, remote zu arbeiten (±2 CET)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Die Möglichkeit, die präventive Gesundheitsversorgung zu gestalten und gleichzeitig den klinischen Fokus zu wahren

  • Kollaboratives, mission-orientiertes Team aus führenden Unternehmen mit Respekt vor medizinischer Expertise

  • Eigenverantwortung, Autonomie und die Gelegenheit, wichtige medizinische Grundlagen zu schaffen

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

Häufige Fragen

Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.

Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?

Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?

Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.

Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?

Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.

Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?

Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?

Melde Dich gerne bei nick@aheadhealth.com.

70% in Person in Zürich oder München

70% in Person in Zürich oder München

Flexibility, but with a base location.

Flexibility, but with a base location.

Zurich

Zürich

Our center for innovation and healthcare excellence

Zurich

Zürich

Our center for innovation and healthcare excellence

Zurich

Zürich

Our center for innovation and healthcare excellence

Zurich

Zürich

Our center for innovation and healthcare excellence

München

München

A vibrant hub for tech and growth

München

München

A vibrant hub for tech and growth

München

München

A vibrant hub for tech and growth

München

München

A vibrant hub for tech and growth

Backed by AI & healthtech experts

Backed by AI & healthtech experts

Funded and supported by amazing founders & execs from Hugging Face, Cradle, DeepMind,
GE, Stanford Medicine, Coda, and more.